Hace poco me escribió una directora

Me preguntó si alguna vez tuve que “echar” a alguien del coro

Que ella estaba en una situación así

Si había alguna manera de hacer que no fuera un momento difícil, feo

X-)

En resumen, le respondí esto:

Pedirle a un integrante que no vaya mas a mi coro ha sido una de las cosas más desagradables que he tenido que hacer

Y las pocas veces que lo hice, me generó muchas inseguridades

Y cargo de conciencia

A partir de un determinado momento, hará casi 20 años, ya no tuve necesidad de hacerlo

Pero no sé por qué

Algo cambió en mi manera de gestionar el grupo

En mi manera de relacionarme con el grupo

Y ya no volví a pasar por esa situación

Pero siempre que regreso a las pocas veces que tuve que pasar por esa situación lo hago con mucha inseguridad 

Inseguridad sobre cómo la resolví

Al punto que no sé qué haría si la situación se repitiera

Como te digo, por alguna motivo a partir de un determinado momento ya no tuve necesidad de tener que pedirle a un integrante que no siga viniendo al coro

Me gustaría tenerlo más claro, para poder explicármelo, y explicarlo a otros, por ejemplo a esta directora que me escribió

Pasa que siempre que vuelvo a este tma entro en una especia de zona oscura, en la que no me gusta estar mucho tiempo

Me parece que no hay que bajar los brazos

En este tema y en tantos otros de la dirección coral

Como dicen las viejas, mejor prevenir que curar

Siempre hay algo que se puede hacer antes

Para evitar esos momentos

Bueno

A lo mejor te dan ganas de responder y contarme algo, aportar algo

Pero antes podrías hacer la encuesta de gusespada.com 

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Antes de tomar medidas sobre el destino del blog, quisiera tener alguna info

Que sólo vos podrías aportar

Mejor prevenir que curar

Que sigas ben

Gus

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